Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Все новости [LINK] => /novosti/ [SELECTED] => 1 [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Все новости ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Главное [LINK] => /novosti/glavnoe/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Главное ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Новости ОГВ [LINK] => /novosti/novosti_organov_vlasti/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости ОГВ ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Новости территорий [LINK] => /novosti/novosti_territoriy/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости территорий ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => СМИ о Вологодской области [LINK] => /rossiyskie_smi_o_vologodskoy_oblasti [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => P [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => СМИ о Вологодской области ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) ) 1

Главная>Новости>Здравоохранение: в решении кадрового вопроса наблюдается положительные сдвиги

Новости

Здравоохранение: в решении кадрового вопроса наблюдается положительные сдвиги

23.09.2024 14:15

Положительные результаты по привлечению врачей, средних медицинских работников в государственную систему здравоохранения наблюдаются на Вологодчине с начала года. Уже 147 новых докторов трудоустроены в больницы и поликлиники региона, а всего до конца года их количество должно приблизиться к 186.

Положительная динамика стала возможна благодаря комплексной работе Правительства и департамента здравоохранения области. В рамках «Стратегии 2.0» расширены финансовые возможности в виде выплат врачам, медсестрам, фельдшерам, приезжающим на территорию региона.

«В этом году привлечено на 30% специалистов больше, чем планировалось, - отметил начальник департамента здравоохранения области Антон Еремеев. - К примеру, в Великий Устюг уже трудоустроено 12 врачей-специалистов. Если говорить в целом по городу и области, динамика положительная точно. Мы видим тенденцию перехода специалистов среднего медперсонала из частных медицинских организаций. В Грязовецкой центральной районной больнице главный врач в прошлом был заведующий отделением одной из частных клиник. Сегодня он возглавляет государственную медицинскую организацию, и к нему на работу пришли еще четыре медсестры. Есть коллеги, которые возвращаются к нам, на свою малую родину, из других субъектов России. Это важно и является большим подспорьем для улучшения качества медицинской помощи».

В настоящее время совместно с заместителем Губернатора области Антоном Стрижовым прорабатывается механизм предоставления служебного жилья медицинским работникам в рамках специальной региональной программы, которая будет запущена в 2025 году.

«Сейчас уже определена территория города Кириллова, где будет построено 11 домов для врачей-специалистов, учителей, представителями спорта, культуры. Следующим этапам будут Череповецкий район, Вологодский округ. Надеюсь, что и другие главы муниципалитетов подключатся к этой работе. Данный проект уже существует в Верховажском округе и стопроцентно работает. В последние пять лет Верховажская ЦРБ полностью укомплектована медицинскими кадрами», - подчеркнул Антон Евгеньевич.

Руководитель департамента здравоохранения области совместно с коллегами из профильных управлений ведомства глубоко погрузился в штатные расписания медицинских организаций, проверил их на соответствие требованиям приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 230. А именно в части соотношения немедицинского и медицинского персонала. Приоритет в данном разделе работы - повышение фонда оплаты труда медицинских работников в соответствии с «майскими» Указами Президента.

Посыл руководителям медорганизаций всегда был и остается - максимально эффективно использовать резервы и финансовые средства внутри учреждения. Отметим, что высвободившиеся средства при корректировке штатного расписания направляются в фонд оплаты труда медицинского персонала.