Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Все новости [LINK] => /novosti/ [SELECTED] => 1 [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Все новости ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Главное [LINK] => /novosti/glavnoe/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Главное ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Новости ОГВ [LINK] => /novosti/novosti_organov_vlasti/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости ОГВ ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Новости территорий [LINK] => /novosti/novosti_territoriy/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости территорий ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => СМИ о Вологодской области [LINK] => /rossiyskie_smi_o_vologodskoy_oblasti [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => P [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => СМИ о Вологодской области ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) ) 1

Главная>Новости>Новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью действую на Вологодчине

Новости

Новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью действую на Вологодчине

04.03.2026 09:32

С 1 марта в России начинают действовать новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов. Ключевое новшество – переход к территориальному принципу расчета квоты. Если раньше многие работодатели выполняли ее только по месту регистрации головной организации, то теперь каждое обособленное подразделение, находящееся в другом регионе, будет обязано самостоятельно соблюдать и отчитываться по квоте по месту фактического осуществления деятельности.

«Квота обязательна для всех организаций и их обособленных подразделений, где среднесписочная численность сотрудников превышает 35 человек. Размер квоты в соответствии с законом Вологодской области составляет 2% от среднесписочной численности работников, — сообщил министр труда и социальной защиты Александр Ершов. — При выделении квотируемого рабочего места работодатели области могут воспользоваться государственными мерами поддержки и получить субсидию в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Например, если у московской компании есть подразделение в Вологде (представительство, филиал, склад, цех, отдел продаж, магазин и так далее), оно обязано трудоустраивать людей с инвалидностью в счет квоты, установленной для Вологодской области, то есть по месту фактического расположения.

До 1 марта по такому принципу квоты определяли только для представительств и филиалов. Теперь при выделении рабочего места в счет квоты обособленные подразделения должны учитывать среднесписочную численность своих работников за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.

Дополнительную информацию можно получить в Министерстве труда и социальной защиты Вологодской области.