Новости органов власти

Школьники Вологды подвергали себя опасности при мытье окон

20.08.2018 16:53

В адрес уполномоченного при Губернаторе области по правам ребенка поступил звонок жительницы г. Вологды о том, что в школе №3 дети моют окна на втором этаже, а это опасно. Ольга Смирнова тут же выехала в школу. Факты подтвердились. Действительно, члены трудовой бригады совместно с техническим персоналом школы мыли окна. С одной стороны были изучены документы по организации работы несовершеннолетних. Это трудовые договоры, согласия родителей, разрешения органов опеки и попечительства, медицинские заключения. В ходе работы были выявлены нарушения в оформлении договоров с несовершеннолетними, они не соответствуют Положению о школьной трудовой бригаде (не соответствие видов работ). Но, в целом, дети работают в каникулы на законных основаниях. Однако мыть окна детям, действительно, нельзя.

Согласно п.10.27 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» при организации практики и занятий общественно-полезным трудом обучающихся не допускается привлекать обучающихся к работам с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда, лиц моложе 18 лет, а также к уборке санитарных узлов и мест общего пользования, мытью окон и светильников, уборке снега с крыш и другим аналогичным работам». Таким образом, мытье окон - это нарушение санитарного законодательства.

О запрете привлечения детей к данному виду работ сообщено руководителю образовательной организации и направлено письмо в адрес Управления образования г. Вологде об информировании руководителей образовательных организации о недопустимости нарушений законодательства при организации труда несовершеннолетних.

У родителей часто возникают вопросы о привлечении детей к дежурству в школе, летней трудовой практике.

В статье 34 раздел 2 п.4 закона «Об образовании в Российской Федерации» сказано, что «привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается».

Дежурить – мыть доску, убирать мусор, поливать цветы, проветривать класс, а также мыть полы, накрывать на обед в столовой,  выходить на субботники и т.д. — можно только с письменного согласия родителей (законных представителей) и школьника. Однако при этом нельзя полностью перекладывать на учеников обязанности технического персонала.

В школе также не должны собираться и деньги на уборку. Уборка – это расходы школы, которую выполняют штатные работники, оплачиваемые из муниципального бюджета.

Если отдельные виды трудовой практики предусмотрены Уставом школы или образовательной программой, то они являются обязательными и не требуют письменного согласия родителя. Такими видами деятельности могут быть работы на уроках труда. Например, работа на различных станках, пошив различных изделий, приготовление пищи и т. д. В данном случае труд — это составная часть учебного процесса. Выполнение такой трудовой деятельности не должно быть противопоказано учащемуся по медицинским показаниям.

Кроме этого в школе бывает летняя практика, в ходе которой дети поливают цветы, убирают мусор на территории школы, пропалывают клумбы и т.д. Для того, чтобы интересы всех участников образовательного процесса были соблюдены по введению в школе трудовой практики необходимо привлечь общественный орган управления школой или вынести данный вопрос на общее родительское собрание.

Учитывая мнение управляющего совета, школа может разработать локальный акт (Положение о летней практике), который будет регламентировать продолжительность работ, возможных формах и характере выполняемых работ, периода работ и т. д. во время летней практики обучающихся.

К работе во время летней практики привлекаются только здоровые обучающиеся. Обучающиеся со значительными отклонениями в состоянии здоровья освобождаются от прохождения практики. Обычно время, которое обучающиеся могут потратить на прохождение практики, составляет от 1.5 до 3 часов в день. Строго определенных нормативов времени не существует.

Кроме этого перед началом работ обучающиеся должны быть проинструктированы о правилах безопасности во время прохождения трудовой практики.

Работа в школе во время трудовой практики — это безвозмездная работа, которая не влечет за собой возникновение трудовых отношений.

Больше новостей в
телеграм канале Правительства
Вологодской области

Новости органов власти, Служба по правам ребенка Правительства Вологодской области, Общество