- История
- Экономика
- Бренды
- Статистика
- Культура
- Образование
- Здравоохранение
- Демография
- Туризм
- Символика
- Природа
- Карты
- Паспорт Вологодской области
- Фильм о Вологодской области
- Книги о Вологодской области
- Книга памяти
- Книга ветеранов
- Каталог воинских захоронений периода Великой Отечественной войны «Застывшие в граните»
- Губернатор
- Правительство области
- Администрация Губернатора Вологодской области
- Исполнительная власть
- Законодательное Собрание области
- Судебная власть
- Избирательная комиссия
- Контрольно-счётная палата области
- Координационные и совещательные органы
- Муниципалитеты
- Уполномоченный по правам ребёнка в Вологодской области
- Уполномоченный по правам человека в Вологодской области
- Представители Вологодской области в Федеральном Собрании Российской Федерации
- Доска почета
- Бабаевский муниципальный округ
- Бабушкинский муниципальный округ
- Белозерский муниципальный округ
- Вашкинский муниципальный округ
- Великоустюгский муниципальный округ
- Верховажский муниципальный округ
- Вожегодский муниципальный округ
- Вологодский муниципальный округ
- Вытегорский муниципальный район
- г. Вологда
- г. Череповец
- Грязовецкий муниципальный округ
- Кадуйский муниципальный округ
- Кирилловский муниципальный округ
- Кичменгско-Городецкий муниципальный округ
- Междуреченский муниципальный округ
- Никольский муниципальный округ
- Нюксенский муниципальный округ
- Сокольский муниципальный округ
- Сямженский муниципальный округ
- Тарногский муниципальный округ
- Тотемский муниципальный округ
- Усть-Кубинский муниципальный округ
- Устюженский муниципальный округ
- Харовский муниципальный округ
- Чагодощенский муниципальный округ
- Череповецкий муниципальный район
- Шекснинский муниципальный район
- Послание Президента Федеральному Собранию. Исполнение поручений
- Меры поддержки семей Вологодчины
- Сведения об уровне жизни
- Летний отдых детей
- Доступная среда
- Реестр учреждений, в которых проживают престарелые граждане, инвалиды и дети
- Детский телефон доверия
- Земельные участки для многодетных семей
- Капитальный ремонт многоквартирных домов
- Оказание бесплатной юридической помощи
- Информация по формированию независимой оценки качества социальных услуг в Вологодской области
- Социальная реклама
- Безопасность дорожного движения
- Подать жалобу на запрещенный в Интернете контент
- Памятка для граждан об ответственности за совершение преступлений террористического характера
- Инструкция по противодействию терроризму и действия в экстремальных ситуациях
- Министерство юстиции РФ
- Работа в Вологодской области
- Уполномоченный при Губернаторе Вологодской области по защите прав ветеранов и пенсионеров
- Горячие линии психологической поддержки
- Народный бюджет
- Устав
- Законы и постановления Вологодской области
- Документы Губернатора
- Документы Правительства
- Справочник нормативных правовых актов
- Проекты нормативных актов для проведения антикоррупционной экспертизы
- Проекты НПА для общественного обсуждения
- Порядок обжалования НПА и иных документов
- Документы, признанные судом недействующими
- Документы координационных и совещательных органов при Губернаторе и Правительстве области
- Административные регламенты
- Аналитические материалы
- Бланки, квитанции, образцы, формы
- Госзаказ
- Госслужба
- Гражданская защита и пожарная безопасность
- Дорожный фонд
- Имущественные отношения
- Инновационная деятельность и развитие технологий
- Информационные технологии
- Информация о проверках
- Информация о рассмотрении дел об административных правонарушениях
- Макроэкономика и стратегическое планирование
- Малый бизнес
- Местное самоуправление
- Мониторинг правоприменения
- Обзоры областного и федерального законодательства
- Ограничение движения
- Отчеты
- Охотничьи ресурсы
- Охрана окружающей среды
- Оценка регулирующего воздействия
- Приоритетные национальные проекты
- Программы
- Противодействие коррупции
- Реестры
- Сведения об использовании бюджетных средств
- Территориальное планирование
- Экспертиза НПА по 176-ФЗ
- Послания Губернатора области
Законодательство
Информация о порядке обжалования результатов конкурса и способе направления гражданами и государственными гражданскими служащими соответствующих заявлений
22.06.2018
В соответствии с пунктами 13 и 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Губернатора области от 4 марта 2014 года № 55 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области»:
гражданин (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Правительстве области, конкурсе на включение в кадровый резерв Правительства области (далее – конкурс), вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
гражданин (государственный гражданский служащий), допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок обжалования решения представителя нанимателя об отказе гражданину (государственному гражданскому служащему) в допуске к участию в конкурсе и результатов конкурса.
В случае если гражданин (государственный гражданский служащий) не согласен с решением представителя нанимателя об отказе ему в допуске к участию в конкурсе или не согласен с результатами проведения конкурса, то он вправе осуществлять защиту своих прав и интересов в досудебном и судебном порядке.
Гражданин (государственный гражданский служащий) имеет право направить в Правительство области письменное предложение, заявление или жалобу (далее – обращение).
Предметом обжалования могут быть:
несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством Российской Федерации и Вологодской области;
безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе;
безосновательный отказ в замещении вакантной должности государственной гражданской службы области в Правительстве области или включении в кадровый резерв Правительства области (по итогам решения конкурсной комиссии).
Обращение должно содержать следующую информацию:
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина (государственного гражданского служащего), которым подается обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон;
наименование органа исполнительной государственной власти области, в который направляется письменное обращение, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;
суть предложения, заявления или жалобы.
На обращении обязательно ставится личная подпись гражданина (государственного гражданского служащего) и дата.
Дополнительно в обращении могут быть указаны:
обстоятельства, на основании которых гражданин (государственный гражданский служащий) считает, что нарушены его права и законные интересы;
иные сведения, которые гражданин (государственный гражданский служащий) считает необходимым сообщить.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин (государственный гражданский служащий) прилагает к обращению документы и материалы либо их копии.
Обращение, поступившее в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В обращении гражданин (государственный гражданский служащий) в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должен быть направлен ответ. Гражданин (государственный гражданский служащий) вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
Срок рассмотрения обращения не должен превышать 30 дней со дня его регистрации.
В исключительных случаях, предусмотренных Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на один месяц. О продлении срока рассмотрения обращения гражданин (государственный гражданский служащий) уведомляется письменно с указанием причин продления.
После рассмотрения обращения заявитель в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения обращения. Гражданину (государственному гражданскому служащему), направившему обращение, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в обращении вопросам с разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.
Кроме того, в соответствии с положениями статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) установлен перечень органов, уполномоченных рассматривать индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры, органы по рассмотрению служебных споров):
1) комиссия государственного органа по служебным спорам[1];
2) суд.
Согласно положений статьи 69 Федерального закона № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на государственной гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
Порядок рассмотрения служебных споров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяется также гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям государственного гражданского служащего либо гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу или ранее состоявшего на государственной гражданской службе, представителя нанимателя, если государственный гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам.
Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры:
о неправомерном отказе в поступлении на государственную гражданскую службу;
по письменным заявлениям государственных гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.
Рассмотрение дел, связанных с оспариванием отказа в поступлении на государственную гражданскую службу, производится в судах общей юрисдикции в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
[1] Указывается в случае, если комиссия по служебным спорам в органе исполнительной государственной власти области создана.
текст.doc
(Размер: 45.5 Кб)