Вакантные должности
Конкурс на замещение вакантной должности
28.11.2017
Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Вологодской области (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области старшей группы должностей категории «специалисты»: главного специалиста Первого территориального отдела по охране и воспроизводству объектов животного мира (Вологодский район) управления по охране и регулированию использования объектов животного мира Департамента.
Квалификационные требования, предъявляемые к должности главного специалиста Первого территориального отдела по охране и воспроизводству объектов животного мира (Вологодский район) управления по охране и регулированию использования объектов животного мира:
к уровню профессионального образования: профессиональное образование (высшее образование: специалитет, магистратура, бакалавриат);к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
к специальности, направлению подготовки:
к магистрам: по направлению подготовки «Зоотехния», «Биология», «Экология и природопользование», «Государственное и муниципальное управление».
к специалистам: по специальности «Зоотехния», «Биология», «Биоэкология», «Государственное и муниципальное управление».
к бакалаврам: по направлению подготовки «Зоотехния», «Биология», «Экология и природопользование», «Государственное и муниципальное управление».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов, иные профессиональные знания в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности):
знания нормативных правовых актов:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (часть 2 статьи 7.2., статьи 7.11., 8.33., 8.34., 8.35., 8.36., 8.37., часть 1 статьи 19.4., статья 19.4.1., часть 1 статьи 19.5., статьи 19.6., 19.6.1., 19.7., 23.26.);
- Федеральный закон от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ «О животном мире»;
- Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»;
- Приказ Минприроды России от 16 ноября 2010 года № 512 «Об утверждении Правил охоты».
иные профессиональные знания:
проблемы и перспективы развития охотничьего хозяйства, государственное управления по вопросам охраны и использования объектов животного мира, профилактике нарушений законодательства в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов; основные направления федеральной и областной политики в сфере охоты и охраны охотничьих ресурсов, профилактики нарушений природоохранного законодательства; передовой российский и зарубежный опыт по вопросам сохранения и использования объектов животного мира, профилактике нарушений природоохранного законодательства; порядок организации и проведения государственного мониторинга объектов животного мира и сфер их обитания; основы оперативного принятия и реализации административных решений в области борьбы с нарушениями законодательства в среде охоты и сохранения охотничьих ресурсов; основы охотничьего хозяйства и бонтирования охотничьих угодий; методология и методика расчета ущерба, нанесенного объектам животного мира вследствие незаконной охоты и иных нарушений природоохранного законодательства; техника добычи диких животных; знания охотничьего минимума.
умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:
умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением.
иные умения в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности:
организация и проведение государственного мониторинга объектов животного мира и сфер их обитания; расчет ущерба, нанесенного объектам животного мира вследствие незаконной охоты и иных нарушений природоохранного законодательства; ориентация на местности; работа с устройствами для GРS-навигации.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий «Базовый уровень»:
знания:
1. Основных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы использования информационно-коммуникационных технологий.
2. Программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.
3. Основных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
4. Основ проектного управления.
5. Понятия тайм-менеджмента.
6. Характеристики быстродействия и памяти ПК.
7. Видов программного обеспечения (системное, прикладное)
8. Локальной вычислительной сети (ЛВС), функции сервера в ЛВС.
9. Глобальной компьютерной сети и ее назначения.
10. Способов и методов защиты информации от утраты вследствие технической неисправности ПК или воздействия компьютерных вирусов.
11. Программного обеспечения для архивации данных.
12. Понятия электронной подписи (ЭП)
13. Структуры хранения файлов, понятия каталога, пути к файлу.
14. Типов файлов (текстовые, командные, графические, видео-, аудиоархивы, образы дисков), прикладных программ, позволяющих с ними работать.
15. Прикладных программ, позволяющих работать с текстом и таблицами, основных элементов их интерфейса.
16. Прикладных почтовых программ, основных элементов их интерфейса, адреса электронной почты
17. Типов графических объектов и их размещение в документе.
18. Назначения и основных функций программы для подготовки слайдов презентаций.
19. Создания презентаций на основе стандартных шаблонов, управления показом слайдов.
20. Возможности автоматизированных систем межведомственного электронного документооборота.
умения: использования календаря для организации групповой деятельности; назначения задач другому пользователю; организации собраний: планирование времени, составление списка приглашенных, согласование времени; управления периодически повторяющимися элементами расписания; создания отчета о ходе выполнения задач; использования внешних запоминающих устройств для хранения данных; работы с сетевыми дисками и принтерами; поиска информации в сети Интернет при помощи поисковых систем и программных средств просмотра веб-страниц; создания резервных копий данных на жестких дисках и внешних запоминающих устройствах; работы с программным обеспечением для архивации данных (создание, добавление, удаление, извлечение данных); работы с файлами и каталогами; работы с электронными документами: создание, открытие, редактирование, форматирование, вставка таблиц, списков, рисунков и графических объектов, вывод на печать, установка настроек печати, сохранение документа в нужном каталоге; проведения вычислений с помощью редактора электронных таблиц; работы одновременно с несколькими электронными документами: копирование, перенос информации из документа в документ; создания электронного сообщения, вложение файла, отправка адресату; создания и редактирования таблиц; конструирования запросов к базе данных; создания и редактирования отчетов; создания и согласования проекта исходящего документа; поиска документов в хранилище документов; оформления слайдов, создания шаблона для презентаций; включения в слайд иллюстраций, диаграмм, звуков и других объектов, добавления эффектов анимации и смены слайдов; управления демонстрацией, презентацией в автоматическом режиме.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а) личное заявление на имя начальника Департамента;
б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
- трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Государственные гражданские служащие Департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Вологодской области (далее – Департамент), изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя начальника Департамента.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности в иных органах государственной власти, предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а)заявление на имя начальника Департамента;
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности в иных органах государственной власти, не предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а)заявление на имя начальника Департамента;
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, с приложением фотографии;
в) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации.
Место и время приема документов
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д.8, каб. 404, в рабочие дни с 9.00 до 12.00 часов и с 14.00 до 16.00 часов.
Срок, до истечении которого принимаются документы
Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», посредством личного обращения, направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления, являются основаниями для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса: второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап заключается в привлечении граждан (государственных гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям на основе представленных документов.
Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Второй этап конкурса проводится в форме тестирования с использованием АПК «Кадры» в Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области, индивидуального собеседования, собеседования с членами конкурсной комиссии.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Козленская, д. 8, 4 этаж, зал совещаний; ул. Мира, д. 1, каб. 401, 403
Условия прохождения гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (8172) 23-01-93 (доб. 0435).
Объявление о проведении конкурса (Главный специалист 1 ТО).doc
(Размер: 71.5 Кб)