- История
- Экономика
- Бренды
- Статистика
- Культура
- Образование
- Здравоохранение
- Демография
- Туризм
- Символика
- Природа
- Карты
- Паспорт Вологодской области
- Фильм о Вологодской области
- Книги о Вологодской области
- Книга памяти
- Книга ветеранов
- Каталог воинских захоронений периода Великой Отечественной войны «Застывшие в граните»
- Губернатор
- Правительство области
- Администрация Губернатора Вологодской области
- Исполнительная власть
- Законодательное Собрание области
- Судебная власть
- Избирательная комиссия
- Контрольно-счётная палата области
- Координационные и совещательные органы
- Муниципалитеты
- Уполномоченный по правам ребёнка в Вологодской области
- Уполномоченный по правам человека в Вологодской области
- Представители Вологодской области в Федеральном Собрании Российской Федерации
- Доска почета
- Бабаевский муниципальный округ
- Бабушкинский муниципальный округ
- Белозерский муниципальный округ
- Вашкинский муниципальный округ
- Великоустюгский муниципальный округ
- Верховажский муниципальный округ
- Вожегодский муниципальный округ
- Вологодский муниципальный округ
- Вытегорский муниципальный район
- г. Вологда
- г. Череповец
- Грязовецкий муниципальный округ
- Кадуйский муниципальный округ
- Кирилловский муниципальный округ
- Кичменгско-Городецкий муниципальный округ
- Междуреченский муниципальный округ
- Никольский муниципальный округ
- Нюксенский муниципальный округ
- Сокольский муниципальный округ
- Сямженский муниципальный округ
- Тарногский муниципальный округ
- Тотемский муниципальный округ
- Усть-Кубинский муниципальный округ
- Устюженский муниципальный округ
- Харовский муниципальный округ
- Чагодощенский муниципальный округ
- Череповецкий муниципальный район
- Шекснинский муниципальный район
- Послание Президента Федеральному Собранию. Исполнение поручений
- Меры поддержки семей Вологодчины
- Сведения об уровне жизни
- Летний отдых детей
- Доступная среда
- Реестр учреждений, в которых проживают престарелые граждане, инвалиды и дети
- Детский телефон доверия
- Земельные участки для многодетных семей
- Капитальный ремонт многоквартирных домов
- Оказание бесплатной юридической помощи
- Информация по формированию независимой оценки качества социальных услуг в Вологодской области
- Социальная реклама
- Безопасность дорожного движения
- Подать жалобу на запрещенный в Интернете контент
- Памятка для граждан об ответственности за совершение преступлений террористического характера
- Инструкция по противодействию терроризму и действия в экстремальных ситуациях
- Министерство юстиции РФ
- Работа в Вологодской области
- Уполномоченный при Губернаторе Вологодской области по защите прав ветеранов и пенсионеров
- Горячие линии психологической поддержки
- Народный бюджет
- Устав
- Законы и постановления Вологодской области
- Документы Губернатора
- Документы Правительства
- Справочник нормативных правовых актов
- Проекты нормативных актов для проведения антикоррупционной экспертизы
- Проекты НПА для общественного обсуждения
- Порядок обжалования НПА и иных документов
- Документы, признанные судом недействующими
- Документы координационных и совещательных органов при Губернаторе и Правительстве области
- Административные регламенты
- Аналитические материалы
- Бланки, квитанции, образцы, формы
- Госзаказ
- Госслужба
- Гражданская защита и пожарная безопасность
- Дорожный фонд
- Имущественные отношения
- Инновационная деятельность и развитие технологий
- Информационные технологии
- Информация о проверках
- Информация о рассмотрении дел об административных правонарушениях
- Макроэкономика и стратегическое планирование
- Малый бизнес
- Местное самоуправление
- Мониторинг правоприменения
- Обзоры областного и федерального законодательства
- Ограничение движения
- Отчеты
- Охотничьи ресурсы
- Охрана окружающей среды
- Оценка регулирующего воздействия
- Приоритетные национальные проекты
- Программы
- Противодействие коррупции
- Реестры
- Сведения об использовании бюджетных средств
- Территориальное планирование
- Экспертиза НПА по 176-ФЗ
- Послания Губернатора области
Кадровый резерв
Конкурс по формированию кадрового резерва
24.11.2015
18 ноября 2015 года Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на 2016 год для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей управления сельскохозяйственного производства.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей отдела продовольственных ресурсов и рыбного хозяйства.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей управления экономической политики.
Категория «руководители» главная группа должностей отдела экономического анализа и стратегического развития управления экономической политики.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей отдела экономического анализа и стратегического развития управления экономической политики.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей управления финансов, учета и отчетности.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей отдела правовой работы.
Категория «специалисты» ведущая, старшая группы должностей отдела организационной и кадровой работы.
Категория «обеспечивающие специалисты» ведущая, старшая группа должностей отдела организационной и кадровой работы.
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
главная группа должностей:
по образованию:
– высшее образование.
по стажу и опыту работы:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
по должности государственной гражданской службы главной группы:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 1 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
ведущая группа должностей:
по образованию:
– высшее профессиональное образование.
по стажу и опыту работы:
– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки".
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
по должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты»:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
по должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «обеспечивающие специалисты»:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения органа или структурного подразделения Правительства области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, служебного распорядка Правительства области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций органа или структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
старшая группа должностей категории «специалисты»:
по образованию:
– высшее образование.
по стажу и опыту работы:
– без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
по образованию:
– среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
по стажу и опыту работы:
– без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций органа или структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Гражданский служащий Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы.
Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
· личное заявление с указанием адреса и телефона для связи;
· собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии;
· копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
· заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием отказа гражданину в их приеме. Уважительной причиной является временная нетрудоспособность, командировка, отпуск.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (www.vologda-agro.ru) по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, 2 этаж, каб.216, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на сайте Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефонам в Вологде: 23-01-26 (0283), 23-01-26 (0282).
объявление конкурса на резерв.doc
(Размер: 66 Кб)