Госслужба
Конкурс по формированию кадрового резерва
31.01.2014
Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на 2014-2015 годы для замещения должностей государственной гражданской службы области в Департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области
Главная группа должностей категория «руководители» (отдел экономического анализа и стратегического развития управления экономической политики; отдел государственной поддержки АПК управления финансов, учета и отчетности).
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:
по образованию:
– высшее профессиональное образование;
по стажу и опыту работы:
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 1 к Квалификационным требованиям, утвержденными приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Главная группа должностей категория «специалисты» (отдел животноводства и племенного дела управления сельскохозяйственного производства).
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:
по образованию:
– высшее профессиональное образование;
по стажу и опыту работы:
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденными приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Ведущая группа должностей категория «специалисты» (отдел животноводства и племенного дела управления сельскохозяйственного производства; отдел растениеводства и технической политики управления сельскохозяйственного производства; управление экономической политики; управление организационной, правовой и кадровой работы; отдел учета, отчетности и ведомственного контроля управления финансов, учета и отчетности).
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:
по образованию:
– высшее профессиональное образование;
по стажу и опыту работы:
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденными приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Старшая группа должностей категория «специалисты» (отдел растениеводства и технической политики управления сельскохозяйственного производства; отдел животноводства и племенного дела управления сельскохозяйственного производства; управление продовольственных ресурсов; управление рыболовства; управление экономической политики; отдел учета, отчетности и ведомственного контроля управления финансов, учета и отчетности; отдел государственной поддержки АПК управления финансов, учета и отчетности; управление организационной, правовой и кадровой работы; отдел организационной и кадровой работы управления организационной, правовой и кадровой работы).
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:
по образованию:
– высшее профессиональное образование.
по стажу и опыту работы:
– без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденными приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Старшая группа должностей категория «обеспечивающие специалисты» (отдел учета, отчетности и ведомственного контроля управления финансов, учета и отчетности; отдел организационной и кадровой работы управления организационной, правовой и кадровой работы).
Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы области:
по образованию:
–среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения.
по стажу и опыту работы:
– без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Административного регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложением 2 к Квалификационным требованиям, утвержденными приказом Департамента от 9 января 2014 года № 7 «О внесении изменений в приказ Департамента от 6 апреля 2012 года № 254П».
Гражданский служащий Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы.
Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление с указанием адреса и телефона для связи;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;
- сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждены постановлением Губернатора области от 22 мая 2007 года №164 «Об утверждении Положения о предоставлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» (с последующими изменениями) в редакции постановления Губернатора области от 3апреля 2012 года № 159) за 2013 год (кроме старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" (отдел организационной и кадровой работы управления организационной, правовой и кадровой работы).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием отказа гражданину в их приеме. Уважительной причиной является временная нетрудоспособность, командировка, отпуск.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (www.vologda-agro.ru) по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, 2 этаж, каб.216, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на сайте Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону в Вологде: 72-42-72; 72-13-28.
объявление на резерв.doc
(Размер: 64 Кб)