- История
- Экономика
- Бренды
- Статистика
- Культура
- Образование
- Здравоохранение
- Демография
- Туризм
- Символика
- Природа
- Карты
- Паспорт Вологодской области
- Фильм о Вологодской области
- Книги о Вологодской области
- Книга памяти
- Книга ветеранов
- Каталог воинских захоронений периода Великой Отечественной войны «Застывшие в граните»
- Губернатор
- Правительство области
- Администрация Губернатора Вологодской области
- Исполнительная власть
- Законодательное Собрание области
- Судебная власть
- Избирательная комиссия
- Контрольно-счётная палата области
- Координационные и совещательные органы
- Муниципалитеты
- Уполномоченный по правам ребёнка в Вологодской области
- Уполномоченный по правам человека в Вологодской области
- Представители Вологодской области в Федеральном Собрании Российской Федерации
- Доска почета
- Бабаевский муниципальный округ
- Бабушкинский муниципальный округ
- Белозерский муниципальный округ
- Вашкинский муниципальный округ
- Великоустюгский муниципальный округ
- Верховажский муниципальный округ
- Вожегодский муниципальный округ
- Вологодский муниципальный округ
- Вытегорский муниципальный район
- г. Вологда
- г. Череповец
- Грязовецкий муниципальный округ
- Кадуйский муниципальный округ
- Кирилловский муниципальный округ
- Кичменгско-Городецкий муниципальный округ
- Междуреченский муниципальный округ
- Никольский муниципальный округ
- Нюксенский муниципальный округ
- Сокольский муниципальный округ
- Сямженский муниципальный округ
- Тарногский муниципальный округ
- Тотемский муниципальный округ
- Усть-Кубинский муниципальный округ
- Устюженский муниципальный округ
- Харовский муниципальный округ
- Чагодощенский муниципальный округ
- Череповецкий муниципальный район
- Шекснинский муниципальный район
- Послание Президента Федеральному Собранию. Исполнение поручений
- Меры поддержки семей Вологодчины
- Сведения об уровне жизни
- Летний отдых детей
- Доступная среда
- Реестр учреждений, в которых проживают престарелые граждане, инвалиды и дети
- Детский телефон доверия
- Земельные участки для многодетных семей
- Капитальный ремонт многоквартирных домов
- Оказание бесплатной юридической помощи
- Информация по формированию независимой оценки качества социальных услуг в Вологодской области
- Социальная реклама
- Безопасность дорожного движения
- Подать жалобу на запрещенный в Интернете контент
- Памятка для граждан об ответственности за совершение преступлений террористического характера
- Инструкция по противодействию терроризму и действия в экстремальных ситуациях
- Министерство юстиции РФ
- Работа в Вологодской области
- Уполномоченный при Губернаторе Вологодской области по защите прав ветеранов и пенсионеров
- Горячие линии психологической поддержки
- Народный бюджет
- Устав
- Законы и постановления Вологодской области
- Документы Губернатора
- Документы Правительства
- Справочник нормативных правовых актов
- Проекты нормативных актов для проведения антикоррупционной экспертизы
- Проекты НПА для общественного обсуждения
- Порядок обжалования НПА и иных документов
- Документы, признанные судом недействующими
- Документы координационных и совещательных органов при Губернаторе и Правительстве области
- Административные регламенты
- Аналитические материалы
- Бланки, квитанции, образцы, формы
- Госзаказ
- Госслужба
- Гражданская защита и пожарная безопасность
- Дорожный фонд
- Имущественные отношения
- Инновационная деятельность и развитие технологий
- Информационные технологии
- Информация о проверках
- Информация о рассмотрении дел об административных правонарушениях
- Макроэкономика и стратегическое планирование
- Малый бизнес
- Местное самоуправление
- Мониторинг правоприменения
- Обзоры областного и федерального законодательства
- Ограничение движения
- Отчеты
- Охотничьи ресурсы
- Охрана окружающей среды
- Оценка регулирующего воздействия
- Приоритетные национальные проекты
- Программы
- Противодействие коррупции
- Реестры
- Сведения об использовании бюджетных средств
- Территориальное планирование
- Экспертиза НПА по 176-ФЗ
- Послания Губернатора области
Госслужба
Конкурс на включение в кадровый резерв
07.06.2018
Правительство Вологодской области объявляет на включение в кадровый резерв на период по 31 декабря 2019 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области Правительства области высшей группы категории «руководители» управления совершенствования управленческих процессов Департамента государственного управления и кадровой политики области.
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
- знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава области, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;Ъ
- знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов):
1. Конституция Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
7. Устав Вологодской области от 18 октября 2001 года № 716-ОЗ (принят Постановлением Законодательного Собрания Вологодской области от 03 октября 2001 № 481;
8. Постановление Правительства Вологодской области от 01 марта 2017 года № 224 «Об организации проектной деятельности в Правительстве области и органах исполнительной государственной власти области» (вместе с «Положением об организации проектной деятельности в Правительстве области и органах исполнительной государственной власти области»);
9. Постановление Правительства Вологодской области от 17 октября 2016 года № 920 «О Стратегии социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года».
Знания и навыки использования инструментов консалтинга (повышения организационной и операционной эффективности, решения проблем):
SWOT – анализ;
Метод принятия решений Agile;
Анализ операционных потоков (information flow analysis);
Бенчмаркинг;
Бережливое производство (семь видов потерь);
Система Kaizen;
Цикл PDСA;
Диаграмма Парето;
Защита от ошибок (чек-лист);
Карты потока создания ценностей;
«Бассейновые дорожки»;
Диаграмма дерева («Рыбья кость»);
Карта формирования образа будущего Rapid Foresight;
5-С;
7-S;
SIPOC (метод формализации процессов);
Матрица приоритетов;
Анализ проблем (метод 5 why?);
Воронка принятия решений Toyota;
Система Канбан;
Концеция Шесть сигм;
Метод Hoshin Kanri;
Пирамида Minto;
Риск-ориентированное планирование.
умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента); кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
иные умения в рамках аналитической работы, прогнозирования, систематизации информации.
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий приведены в таблице 2 к Библиотеке базовых квалификационных требований, которая размещена на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная служба» подразделе «Государственная гражданская служба».
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области, следующие документы:
а) личное заявление на имя Губернатора области;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н.
Государственный гражданский служащий Правительства области, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области заявление на имя Губернатора области.
Государственный гражданский служащий, замещающий иную должность государственной гражданской службы в государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области заявление на имя Губернатора области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления о конкурсе на электронном сайте Правительства области vologda-oblast.ru в управлении государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 2, каб. 604, 612 с 14.00 до 16.30.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение двух месяцев после размещения объявления о проведении конкурса. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 2.
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону 23-00-18 (доб. 2776, 2777) или на электронном сайте Правительства области vologda-oblast.ru.
Конкурсная комиссия.
Текст ДГУ.doc
(Размер: 51.5 Кб)