Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Новости [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/ [SELECTED] => 1 [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Реформа контрольной и надзорной деятельности [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/reforma-kontrolnoy-i-nadzornoy-deyatelnosti/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Реформа контрольной и надзорной деятельности ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [2] => Array ( [TEXT] => Органы управления [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/reforma-kontrolnoy-i-nadzornoy-deyatelnosti/organy-upravleniya/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Реформа контрольной и надзорной деятельности [1] => Органы управления ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Концепция совершенствования контрольной (надзорной) деятельности до 2026 года [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/reforma-kontrolnoy-i-nadzornoy-deyatelnosti/tselevaya-model/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Реформа контрольной и надзорной деятельности [1] => Концепция совершенствования контрольной (надзорной) деятельности до 2026 года ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Справочник документов [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/reforma-kontrolnoy-i-nadzornoy-deyatelnosti/spravochnik-dokumentov/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Реформа контрольной и надзорной деятельности [1] => Справочник документов ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Публичные обсуждения правоприменительной практики [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/publichnye-obsuzhdeniya/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Публичные обсуждения правоприменительной практики ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [6] => Array ( [TEXT] => Анонсы [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/publichnye-obsuzhdeniya/anonsy/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Публичные обсуждения правоприменительной практики [1] => Анонсы ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [7] => Array ( [TEXT] => Виды контроля и надзора [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/vidy-kontrolya-i-nadzora/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Виды контроля и надзора ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [8] => Array ( [TEXT] => Обратная связь [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/obratnaya_svyaz/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Обратная связь ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [9] => Array ( [TEXT] => Мораторий 2030 [LINK] => /biznesu/kontrol-i-nadzor/moratoriy-2022/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 5 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Мораторий 2030 ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) ) 1

Главная>Бизнесу>Контроль и надзор>Установлены обязательные требования о квоте для приема на работу инвалидов

Новости

Установлены обязательные требования о квоте для приема на работу инвалидов

08.05.2024 09:28

Установлены обязательные требования о квоте для приема на работу инвалидов

Департамент труда и занятости населения области напоминает работодателям, их филиалам и представительствам, осуществляющим деятельность на территории региона и имеющим численность работников не менее 35 человек, о соблюдении обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Работодатели обязаны:

– создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих;

- ежемесячно информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

- информировать органы службы занятости о свободных квотируемых рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (при наличии кадровой потребности ежемесячно)

- создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалидов;

- оформлять в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству в соответствии с установленной квотой;

- создавать минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

Прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты находится под контролем Департамента труда и занятости населения области.еления области.

Больше новостей в
телеграм канале Правительства
Вологодской области

Новости органов власти, Экономика и занятость, Министерство труда и занятости населения Вологодской области, Общество

Возврат к списку